获得基层风格的建设，作为增强高质量农村发展

在CPC中央委员会政治局的第21次集体研究中，秘书长习近平强调，我们应该主张从工作风格的角度促进党的全面和严格管理，并进一步在新年龄党中实施自我革命要求。风格建设是与党的生与死有关的主要问题。良好的工作风格是对党的性质和目的的集中精致，也是我们党与其他政党之间的重要区别。作为政策实施的“最后一英里”，草层的工作方式直接影响了发展的效率和群众的信心。专注于工作风格的风格不仅是开发管理管理层管理的必然要求，而且是剥夺高质量发展的主要支点。锚定“务实”坐标，打破缺乏空洞的成就，清除障碍，并为繁荣开辟道路。形式主义和官僚主义是土著人民的工作风格和高质量发展的“障碍”的“障碍”。一些干部将“痕迹”视为“政治成就”，仅填写报告，但大众几乎没有实际的事情。面对公司请求，有些人“跳过球”，而该项目批准的是“慢”，因此错过了Shirk责任的机会。为了产生土著工作风格，我们必须首先声称“务实”的坐标并纠正虚拟成就，其精神“钉子钉” - 较低的“化妆品材料”，更多的“现场调查”；更少的“会议部署”，更多的“监视和效率”。当干部将精力从“应对检查”转移到“解决问题”时，政策的实施较小，“中间障碍”将会更加越来越广泛。与群众精神相关的大众的好处。只有当工作风格浮动时，才能“在心脏之间”质量；当工作风格扎实时，可能是“心脏之间”的质量。在农场上询问农场的人的干部和在工厂研讨会上解决问题的人利用他们的“鞋头”失去信心并在他们的“真实行动”中赢得支持。为了产生土著工作风格，我们必须声称“为人”坐标，并鼓励干部将“人们的满意度”作为最高标准：如果有足够的工作，如果服务过程平稳，并且商业环境很棒。大众关心的“小事情”是高质量发展的“大事物”。当干部和群众团结一致，政府和企业朝着同一方向上时，我们可以聚集“所有人都获得了高烟花”，并允许高质量的发展获得对人类的最稳定支持。 “责任”和磨练努力努力加快并提高发展效率的能力。高质量的开发面临“硬骨头” - 对工业的满足需要被技术瓶颈分解，土著管理需要解决复杂的冲突，并且风险风险需要制定严格的防御线路。它不仅测试了干部的肩膀，而且还检查了干部的技能。一些干部“想这样做”，并在面临新问题时消失；有些人在遇到困难时“害怕这样做”和“绕道”。为了使土著人民的马卡科纳（Makakauno）风格的工作风格，我们必须声称“责任”的坐标，“压迫负担”和“开发平台”：通过项目成功，让干部通过宽容和矫正来掌握他们的技能，以及通过评估和激励措施，让每个人都从每个人那里学习。当“土地”让位时，“努力”放弃了，“努力”使洛特埃里。工作风格构建的更准确的坐标是，高质量开发的动机将是更大的动力。将工作风格作为锚点的背景是寻找现实和务实性，为人们服务的原始意图以及承担责任和行动的精神的背景。这样，高质量的船canprogress以连续向前行进并朝着更广阔的世界发展。 （粉丝Qing Luo Minyi）